基于性善說(shuō)的(de)“自(zì)由和(hé)自(zì)我負責”原則
GLOBIS的(de)HR原則中,有(yǒu)一(yī)條基于性善說(shuō)的(de)“自(zì)由和(hé)自(zì)我負責”原則,我們盡可(kě)✘能(néng)排除基于性惡說(shuō)的(de)“規則/制(zhì)度管理(lǐ)主義”,從(cóng)而吸引“擁有(yǒu)專業(yè)的(de)經營知(zhī)識,充™滿活力,主動解決問(wèn)題”的(de)人(rén)才,構建一(yī)個(gè)成員(yuán)之間(jiān)互相(xiàng)信任,自(zì)主性強,充分(fēn↑)放(fàng)權的(de)組織。



